法人向けオリジナルトランプ・カードゲームの作り方|紙・サイズ・表面加工の選び方と絵札のデザイン、裏の透け・断裁ずれ・枚数の欠けを見越した品質管理まで解説2026
Share
ある会社の忘年会で、景品のひとつにオリジナルのトランプが入っていた。ハートのキングは社長、スペードのクイーンは経理部長、ジョーカーは毎朝いちばんに出社する総務の人。箱を開けた人のまわりに、自然と人が集まってきた。
「この人がジョーカーなの、わかる」
そう言って笑いが起きる。トランプは、配った瞬間より、誰かと一緒に遊ぶときに価値が出る。数人で机を囲み、札を回しているあいだ、絵札に描かれた同僚や会社のモチーフが何度も手の中を通っていく。そのかわり、紙の質や印刷のわずかなずれがあると、遊べないものになってしまう。この記事では、法人でオリジナルのトランプやカードゲームを作るときの用途の決め方、紙とサイズと表面加工の選び方、デザインの考え方、品質管理と納期までを、作る側の目で整理する。
オリジナルトランプ・カードゲームを法人で作る前に決めること
最初に決めるのは、誰が、どんな場面で遊ぶかだ。忘年会や社員旅行で盛り上がるためのトランプなのか、研修で価値観を話し合うためのカードなのか、内定者や来場者に会社を知ってもらうためのカードゲームなのかで、枚数も紙の厚みも、デザインに入れる情報量も変わる。
| 用途 | カードの種類 | 重視すること | 向く場面 |
|---|---|---|---|
| 社内イベント | 絵札に社員や会社のモチーフを入れたトランプ | 見て笑える絵札、何度遊んでも傷みにくい紙 | 忘年会、社員旅行、オフサイト |
| 研修・ワークショップ | 行動指針やバリューを書いた対話用カード | 読みやすい文字の大きさ、話し合いが生まれる問い | 新人研修、管理職研修、チームビルディング |
| 採用・内定者向け | 会社の歴史や仕事をテーマにしたカードゲーム | 会社を知らない人でも遊べるルール、短い遊び時間 | 内定式、内定者懇親会、インターン |
| 周年・記念品 | 創業からの出来事を絵札にしたトランプ | 箱とカードの仕上がり、残してもらえるデザイン | 創立記念、上場記念、社名変更 |
| 展示会・接客 | 自社の製品やサービスを題材にした小さなカード | 持ち帰りやすい大きさ、その場で遊べる簡単さ | 展示会のブース、店舗、ユーザー会 |
普通のトランプとして遊べる54枚(52枚にジョーカー2枚)にするか、自社で考えたルールのカードゲームにするかで、作る手間は大きく変わる。トランプは誰もがルールを知っているので、デザインに集中できる。オリジナルのカードゲームは会社のことを深く伝えられる反面、ルール作りと試しに遊ぶ時間が必要になる。
紙・サイズ・表面加工の選び方
トランプは、切って、配って、めくって、何度も手でこすられる。ふつうの名刺やカードと同じ紙で作ると、すぐに角が割れたり、反ったりする。紙と加工は、どのくらいの回数遊ぶかから逆算して選ぶ。
| 素材 | 特徴 | 向く使い方 | 注意点 |
|---|---|---|---|
| カード用の紙(芯に黒い層のある紙) | トランプで一般的な紙。光にかざしても表が透けにくく、しなりがある | 本格的に遊ぶトランプ、記念品 | 扱える製作会社が限られる。紙の種類を事前に確かめる |
| 厚手のコート紙・板紙 | 手に入れやすく、印刷の発色がよい | 研修用の対話カード、イベントで数回使うカード | 表が透けやすい。トランプとして遊ぶと札が見分けられてしまうことがある |
| プラスチック(PVCなど) | 水に強く、折れにくい。拭いて汚れを落とせる | 社員旅行やアウトドア、長く使い続けるもの | 紙より重く、印刷の質感が変わる。費用もかかりやすい |
サイズを決める
トランプの大きさは、ポーカーサイズ(約63×88mm)と、それより幅の狭いブリッジサイズ(約57×89mm)が代表的だ。手の小さい人でも扇形に広げやすいのはブリッジサイズ、絵札のデザインを大きく見せたいならポーカーサイズが向く。研修用の対話カードは、文字を読むことが中心になるので、もう一回り大きなサイズにすることもある。大きさを決めるときは、カードだけでなく、入れる箱や持ち帰る袋の大きさも一緒に考える。
表面加工を決める
| 表面加工 | 手ざわり・見た目 | 向く使い方 |
|---|---|---|
| 細かな凹凸をつける加工(エンボス) | カードどうしが張りつかず、すべりがよい。切りやすく、配りやすい | 何度も遊ぶトランプ |
| ニス・コーティング | 表面を保護し、汚れや擦れに強くなる。つやの有無を選べる | イベントで数回使うカード、研修用カード |
| フィルム貼り(PP加工) | 水や汚れに強く、色が鮮やかに見える | 記念品、長く使うカード |
| 加工なし | 紙そのものの質感。書き込みができる | ワークショップで書き込むカード |
角の丸みも、遊びやすさを左右する。角が四角いままだと、切るたびに角が折れて、そこから傷みが広がる。トランプとして遊ぶなら、角を丸く落とす加工を入れておく。
絵札と裏面のデザイン
オリジナルトランプのデザインで一番多い失敗は、全部の札に社名とロゴを大きく入れることだ。遊ぶ人にとって大事なのは、数字とマークがすぐに読めること。社名が大きすぎると、ただの印刷物に見えて、机の上で遊ばれなくなる。
会社らしさは絵札とジョーカーに集める
数字の札は読みやすさを優先し、会社らしさはキング・クイーン・ジャックの絵札とジョーカーに集める。社員やキャラクター、創業の地、主力の製品など、社内の人なら「わかる」と言えるモチーフを選ぶと、遊ぶたびに話が生まれる。社員に描いてもらう場合の進め方は社内デザインコンペでオリジナルグッズを作る方法で解説している。
裏面は上下の区別がつかないようにする
裏面は全部の札で同じデザインにし、上下をひっくり返しても同じに見える柄にする。向きで見分けがつく柄だと、遊んでいるうちに札が誰かにわかってしまう。ロゴを裏面に入れるなら、中央に上下対称で置くか、四隅に同じ向きで小さく並べる。
研修用のカードは言葉を磨く
行動指針やバリューを使った対話用のカードは、デザインよりも書いてある言葉が大事になる。読んだ人が自分の経験を話したくなる問いになっているかを、試作の段階で実際に何人かで使って確かめる。言葉の選び方とカードの形の考え方はクレドカード・バリューカードの作り方にまとめた。
社員の顔写真やイラスト、他社のキャラクターに似た絵を使う場合は、本人の了承や権利の確認が必要になる。既存のカードゲームのルールや名前、デザインをそのまま借りるのも避ける。確認の進め方は著作権を侵害せずにオリジナルグッズを制作するポイントで整理している。
品質管理で見ておくべきポイント
トランプは、1枚でも欠けたり、1枚だけ見分けがついたりすると、ゲームとして成り立たない。グッズの中でも、検品で見るべき点がはっきりしている。
| リスク | 起きる原因 | 防ぎ方 |
|---|---|---|
| 表が透けて見える | 薄い紙、透けにくい層のない紙 | サンプルを照明や窓にかざして確かめる。トランプとして遊ぶなら透けにくい紙を選ぶ |
| 裏面で札が見分けられる | 断裁ずれで余白が札ごとに違う、上下で違う柄、傷や汚れ | 全部の札を裏向きに並べて、余白の幅と柄の向きをそろえて見比べる |
| 枚数が足りない・重複している | 丁合(札を順番にそろえる工程)のミス | 1組ずつ枚数と並びを確かめる工程があるか、製作会社に聞いておく |
| 反る・角が割れる | 紙の向きや湿気、角丸の加工なし | 湿気の多い場所で保管しない。角丸と表面加工を入れる |
| 切りにくい・張りつく | 表面がなめらかすぎる、加工なし | サンプルで実際に切って配り、すべりを確かめる |
| 色がそろわない | 印刷の刷り分け、紙の違い | コーポレートカラーを使う札は、色見本と並べて確認する |
サンプルは見た目だけで承認しない。実際に何人かで遊んでみて、切りやすさ、配りやすさ、札の読みやすさ、裏から見分けがつかないかまで確かめる。進め方はオリジナルグッズの校正・サンプル確認の進め方、納品後の確認は納品時の検品・受け入れ検査の進め方にまとめた。
箱とパッケージ
トランプの箱は、紙を折って作るタック箱が一般的だ。記念品として残してもらうなら、ふたと身が分かれた貼り箱や、缶に入れる方法もある。箱の作り方はオリジナルギフトボックス・化粧箱の作り方で解説している。研修用のカードは、複数のグループで同時に使うことが多いので、組ごとに色の違う帯や番号をつけておくと、片づけで混ざらない。
納期と配り方の考え方
トランプは54枚それぞれのデザインが必要で、ほかのグッズよりデザインの工程が長くなる。絵札に社員を描くなら、誰を描くかを決めて了承を取るだけでも時間がかかる。オリジナルのカードゲームなら、ルールを決めて、試しに遊んで、直す時間も必要だ。忘年会や内定式に間に合わせるなら、渡す日から逆算して、デザインの締め切りを先に決めておきたい。費用は紙、加工、枚数、箱、数量で大きく変わるため、見積もりは同じ条件で比べる。比べ方はオリジナルグッズの見積もりの見方で解説している。
配る場面に合わせて、渡し方も考えておく。忘年会の景品なら、その場で開けて遊べるように数組を卓に置いておく。全体の考え方は忘年会・納会で配るカルチャーグッズで整理している。内定者向けなら懇親会で一緒に遊ぶ時間をつくり、内定式で配るカルチャーグッズの考え方と組み合わせる。社員旅行やオフサイトで使うなら、社員旅行・オフサイトで配るカルチャーグッズも参考になる。新しく入った人に渡すなら、オンボーディングキットに入れておくと、歓迎会の話題にもなる。
よくある質問
少ない数量でも作れますか
作れる。少ない数量なら、デジタル印刷で作る方法が向いている。まとまった数量になると、版を作って印刷する方法のほうが1組あたりの費用を抑えやすい。紙や加工の選べる幅は印刷の方法によって違うため、必要な組数と渡す時期を伝えて、方法ごとに比べるのが確実だ。
研修で使うカードゲームのルールも一緒に考えてもらえますか
カードの仕様やデザインと一緒に、ルールや問いの内容を考えることもできる。研修の目的、参加する人数、1回の時間がわかれば、カードの枚数や構成を決めやすい。ルールは試作の段階で実際に遊んでみて、時間内に終わるかを確かめてから確定する。
社員の似顔絵を絵札に入れても大丈夫ですか
入れられるが、描かれる本人の了承は必ず取る。退職や異動のあとも残るものなので、配る範囲(社内だけか、社外にも渡すか)も合わせて伝えておく。似顔絵にせず、部署や仕事の道具をモチーフにする方法もある。