InterRace事業成長期に贈るカルチャーギフト事例
事業の成長フェーズが変わるとき、組織には「節目を共有する手触り」が必要になります。InterRace株式会社様は、急成長するチームが新しいフェーズへ進む節目に、社員一人ひとりに「組織の意志」を物理的に手渡したいというご要望をGoodCulturesに寄せてくださいました。本記事では、ヒアリングから配布後までのプロジェクトの全体像を、担当プランナーの視点で振り返ります。
プロジェクト概要
| 項目 |
内容 |
| クライアント |
InterRace様 |
| 業種 |
IT・人材 |
| 目的 |
事業成長期の節目に、社員・パートナーへ感謝を届けるカルチャーギフト |
| アイテム |
オリジナルパッケージギフトセット
|
